技能実習法が施行された後の、技能実習の流れについて、具体的に教えてください。
従来の外国人技能実習制度は、「技能実習第１号」と「技能実習第２号」の２段階制をとり、受入期間は最長３年とされていました。
今回の改正では、新たに「技能実習第３号」という区分を設け、受入期間が最長５年に延長されます。
但し、制度本来の目的である技能等の修得の確保のため、技能評価試験の義務化が規定されました。
技能実習の流れは、以下のとおりです。
（１）１年目：技能実習１号
入国段階では、在留資格「技能実習１号イ、ロ」となります。
- 「講習（座学）」は、実習実施機関（企業単独型）又は監理団体で原則２か月間実施されます。雇用関係はありません。
- 「実習」は、実習実施機関で実施されます。雇用関係があります。また、団体監理型では、監理団体による訪問指導・監査があります。
（２）２～３年目：技能実習２号
在留資格の変更又は取得をします。在留資格「技能実習２号イ、ロ」となります。
対象職種及び対象者は、以下です。
- 対象職種：送出国のニーズがあり、公的な技能評価制度が整備されている職種
- 対象者：所定の技能評価試験（技能検定基礎２級相当）の学科試験及び実技試験に合格した者
次の３号に移行するまでの間に、一旦帰国（原則１ヶ月以上）します。
（３）４～５年目：技能実習３号
在留資格の変更又は取得をします。在留資格「技能実習３号イ、ロ」となります。
対象職種及び対象者は、以下です。
- 対象職種：技能実習２号移行対象職種と同一
- 対象者：所定の技能評価試験（技能検定３級相当）の実技試験に合格した者
なお、監理団体及び実習実施機関は、一定の明確な条件を充たし、優良であることが認められる機関であることが必要です。
